为推进党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作早安排、早推动、早落实，12月29日，市水务集团召开党建工作务虚会，谋划2024年党建工作思路措施，为集团改革发展蓄力助航。集团党委委员、副总经理袁全保主持会议并讲话。

会上，集团所属各党支部依次汇报2023年支部特色亮点工作、党建与业务融合工作举措及2024年党建工作思路。

2023年，集团所属党支部围绕“同心圆”水务党建“母”品牌，创立“四心”供水、“五零”、“四进四促”、“三优”、“学思想、践行动、争先锋”等“子”品牌，依托党员先锋岗、党员突击队、党员责任区等载体，推进安全生产有保障，项目建设有效率、经营服务有提升、延伸产业有增长。各党支部立足实际，在做实政治建设、抓实理论学习基础上，突出党支部和党员在生产经营服务重要作用，实现党建与业务同频共振。以落实一线工作法、开展谈心谈话，设立书记信箱等方式，汇聚干部职工干事创业“一条心”；以与劲牌、华新等企业党支部联学联建、深化“党建+社区+服务”、组建供水服务突击队解决小范围老旧管网更新改造、打造“红色驿站”等特色方式，让实实在在的工作成效增强企业凝聚力。围绕2024年水务集团深化改革的总目标，各党支部集思广益，提出成立重点工作、重要项目等党员突击队、青年突击队；开展职工读书交流活动；加深与属地重点企业服务联动；建立管网维修工等岗位技能集训基地等党建实事项目，为党建工作助力中心工作开新局、创新绩提供思路和办法。

袁全保同志一一解答各党支部提出的党建工作建议，针对各党支部中心工作，指出2024年党建工作目标，强调要夯实基层基础、丰富文化内涵、践行服务承诺、强化作风，进一步规范支部党建工作，健全支部功能，增强党建活力，提升支部战斗力。

所属各基层党支部负责人、集团党群部相关人员参加会议。