3.“十进十建”进国企

进国企管理和职工日常教育活动，建立健全企业纪委组织和防范腐败治理腐败工作制度机制

重点落实“四项举措”：

1.加强法纪宣传阵地建设。利用企业网站、微信公众号、内部报刊等载体，广泛开展普纪教育和法治廉洁教育，将党规党纪和监察法规宣传到各车间、班组等生产一线，覆盖所有企业干部员工。

2.开展企业廉政文化活动。通过组织观看廉政专题片，讲述廉政故事、剖析典型案例、征集廉政书画作品、合唱廉政歌曲等多种形式，大力营造企业知廉、学廉、践廉的文化氛围，使党员职工在潜移默化中接受廉政教育。

3.发挥国企纪检组织作用。落实《中共湖北省委 湖北省人民政府关于深化国有企业改革的意见》，凡是设立党委（党组）的企业、投融资平台等必须建立健全纪检监察机构，配齐配强纪检监察人员。推动企业总部向重要子企业派驻纪检监察机构和纪委书记，实行专职专责监督，独立履行监督职能，每年至少开展一次专项监督检查。

4.强化企业廉洁风险防控。对照党规党纪、法律法规有关廉洁建设要求，聚焦物资采购、项目建设、资产处置、资金使用、生产经营重点环节和岗位管理人员的教育和监管，建立纪检监察与财务、法务、内控审计工作的互动联动机制和党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督全方位监督体系，预防国有企业的各类腐败现象。