——市自来水有限公司纪委召开月度工作会议
9月19日,市自来水有限公司纪委召开月度专题工作会议,公司全体纪检干部、相关单位部门负责人参加了会议。
会上,纪委书记郭辉讲授了新修订的《中国共产党纪律处分条例》,对“为何要再次修订条例”、“新《条例》的修订内容”、“新《条例》的重点学习”等方面进行了详细解读。纪检监察部部长王佑昕带大家学习“每月一案——为啥用现金发工资?”,以违规发放福利入手,深入浅出的案例讲解,使大家明白什么该做什么不该做,什么福利可以发什么坚决不能发,怎样合规发放。
会议对《公司纪检再监督、再检查工作实施办法》(草案)进行了认真研讨。该办法的出台将进一步明确党风廉政建设“两个责任”,规范纪检再监督、再检查工作,聚焦监督执纪问责主业,强化对廉政建设风险防控重点领域和关键环节的监督管理,完善权力运行的制约和监督机制;督促各单位、各部门落实党风廉政建设责任制,公职人员廉洁从业、履职尽责,规范行使公权力,从源头上预防和治理腐败起到实际操作性作用。
郭辉同志就加强纪检工作,提出了明确“三个精准”、履行“四个责任”、建立“五项机制”工作要求,一是纪检工作职能精准定位,聚焦监督执纪问责主业,切实担负党章赋予职责; 工作方式精准转变,聚焦纪律规矩挺在前面,从严执纪问责问廉问效; 工作作风精准垂范,聚焦标杆忠诚干净担当,锻造过硬纪检监察队伍。二是要切实履行组织协调、监督检查、执纪问责、查信办案责任,高效推进、创新重效、铁面铁腕、严查快办,为供水事业健康发展、高质量发展保驾护航。三是推行纪检工作标准化,建立 “PDCA质控闭环管理机制”“四种形态综合运用机制”“纪检联片工作组联动管理机制”“廉洁供水示范区竞评机制”“纪检干部履职星级考评机制”等五项机制,完善制度,规范管理,夯实纪检监察基础工作,进一步提升监督执纪问责工作效能。并部署了还对现阶段“扫黑除恶”、推进“十进十建”活动等8项具体工作,尤其强调了“两节”纪律要求,狠纠“四风”,防止“节日腐败”,由纪检部门组织开展不打招呼的交叉检查和重点抽查,确保风清气正过节。
会上,纪委书记郭辉讲授了新修订的《中国共产党纪律处分条例》,对“为何要再次修订条例”、“新《条例》的修订内容”、“新《条例》的重点学习”等方面进行了详细解读。纪检监察部部长王佑昕带大家学习“每月一案——为啥用现金发工资?”,以违规发放福利入手,深入浅出的案例讲解,使大家明白什么该做什么不该做,什么福利可以发什么坚决不能发,怎样合规发放。
会议对《公司纪检再监督、再检查工作实施办法》(草案)进行了认真研讨。该办法的出台将进一步明确党风廉政建设“两个责任”,规范纪检再监督、再检查工作,聚焦监督执纪问责主业,强化对廉政建设风险防控重点领域和关键环节的监督管理,完善权力运行的制约和监督机制;督促各单位、各部门落实党风廉政建设责任制,公职人员廉洁从业、履职尽责,规范行使公权力,从源头上预防和治理腐败起到实际操作性作用。
郭辉同志就加强纪检工作,提出了明确“三个精准”、履行“四个责任”、建立“五项机制”工作要求,一是纪检工作职能精准定位,聚焦监督执纪问责主业,切实担负党章赋予职责; 工作方式精准转变,聚焦纪律规矩挺在前面,从严执纪问责问廉问效; 工作作风精准垂范,聚焦标杆忠诚干净担当,锻造过硬纪检监察队伍。二是要切实履行组织协调、监督检查、执纪问责、查信办案责任,高效推进、创新重效、铁面铁腕、严查快办,为供水事业健康发展、高质量发展保驾护航。三是推行纪检工作标准化,建立 “PDCA质控闭环管理机制”“四种形态综合运用机制”“纪检联片工作组联动管理机制”“廉洁供水示范区竞评机制”“纪检干部履职星级考评机制”等五项机制,完善制度,规范管理,夯实纪检监察基础工作,进一步提升监督执纪问责工作效能。并部署了还对现阶段“扫黑除恶”、推进“十进十建”活动等8项具体工作,尤其强调了“两节”纪律要求,狠纠“四风”,防止“节日腐败”,由纪检部门组织开展不打招呼的交叉检查和重点抽查,确保风清气正过节。
(王佑昕 吴臻)
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