3月21日，市自来水有限公司党委印发《关于开展2018年“抓整治转作风尽职责促服务”作风建设专项治理活动实施方案》，重点整治违反《关于进一步加强和改进公司作风建设的通知》（黄水发〔2018〕4号）中干部职工必须严格执行的12条规定问题和《关于进一步严明报装接水工作纪律的通知》（黄水发〔2018〕6号）的违规行为，强化基层组织建设，层层压实责任，正风肃纪，督使党员干部职工守纪律讲规矩，履职尽责、勇担当敢作为，弘扬正能量助推供水事业持续健康发展。
    此次专项治理活动以抓党支部主体责任落实和职工作风建设为立足点，以强化职工全局意识、纪律意识、责任意识、服务意识和自律意识为出发点，以转变工作作风、提高管理质效和工作效率，提升服务效能，推进企业长足发展为落脚点，以查处不履行“两个责任”和落实不力、纠正“四风”、破除行业陋习、抵制不正之风和整治影响公司健康发展、群众反映强烈的突出问题为突破口，以问题为导向，加强和改进公司作风建设，推动全面从严治党向基层延伸，营造干事创业氛围。
    专项整治活动将通过四个阶段的层层推进把发现问题、解决问题贯彻专项治理活动的始终。《方案》指出，各党支部要把专项治理活动作为落实全面从严治党的主体责任的重要方面，在立查立改、再查再改阶段通过多种方式反复查找问题，列出问题清单，查摆到位、整改到位，支部书记做到“三个亲自”，纪检委员发挥“探头”作用，公开接收群众监督。
    《方案》强调，要以突出问题的整改达到转作风尽职责促服务的目的，以具体问题的解决带动整体水平提高。各党支部要“管好自己的人，看好自己的门”，党支部书记是全面从严治党第一责任人，纪检委员是监督责任人，分管领导是领导责任人都要切实履好职尽好责，要强化“发现不了问题就是问题”的观念，紧盯问题易发多发单位、时段，盯紧权力集中的敏感部门、关键岗位和薄弱环节，持续发力、压实责任。公司党委、纪委将本着“教育千次，要求千次，不如问责一次”的坚定决心，对在专项治理活动中瞒报漏报、处理不到位的追究责任单位及相关人员的相应责任；对在整治过程中不收敛、顶风违纪的，从严查处问责；对典型案例点名道姓通报曝光。
    本次专项治理，将是推动全面从严治党的抓手和载体，是进一步强化主体责任和监督责任的措施，通过加快和改进作风建设，在全公司形成强大震慑力，建立纪律严明、业精品高、诚实规矩、廉洁高效的供水队伍，为加快推进公司改革发展提供坚强的作风保证。