春回大地，万象更新。在“十二五”圆满收官,“十三五”豪迈起航的重要时刻。3月17日，公司在二楼会议室召开了第二十二届一次职工代表大会。来自公司各单位的75名职工代表、25名列席代表肩负使命，聚集一堂，共商企业发展大计。
    公司总经理刘子俊代表公司领导班子作2015年工作报告，对公司安全生产、供水服务、供水建设、制度建设、管理创新、相关产业以及党建等工作进行了回顾和总结。2015年，公司领导班子团结协作，带领广大干部职工艰苦奋斗，奋力拼搏，克服经济下行压力、低温雨雪冰冻灾害等不利因素，全面完成了年度各项目标任务。全年实现售水量7844.98万吨，实现经营总收入21157万元，完成供水管网建设20.08公里，新装水表17490户，产销差率22.2%，管网水质综合合格率达99.9%，连续14年无重大安全生产事故发生。先后荣获“湖北省文明单位”、“湖北省优秀企业”、“黄石市安全生产先进单位”、“黄石市工会工作创先争优先进单位”等称号。
    报告同时还对2016年工作目标和主要任务进行了安排部署，重点做好以下十项工作：一是实施有色公司改水工程；二是建立地下供水管网地理信息系统；三是升级营业收费系统；四是探索实施公司制改造；五是加大供水设施建设力度；六是大力开展创卫迎检工作；七是进一步推进分配制度改革；八是建设水质在线监测系统；九是持续开展履职尽责督促检查工作；十是抓好党风廉政建设。
    公司党委书记余曦对《市自来水公司“十三五”（2016-2020）供水发展规划要点》进行了解读说明。规划指出，到“十三五”末，公司力争实现年利润1200万元，总资产达到12亿元，年供水量10000万立方米，年售水量约8000万立方米，产销差率控制在20%以内，总日供水能力达到58万立方米，新增供水覆盖面积92.9平方公里，新增服务人口20.55万人，供水普及率达到100%。
    与会代表认真听取并审议通过了《公司工作报告》、《黄石市自来水公司“十三五”供水发展规划要点（草案）》、《关于公司加入武汉城市圈职工重大疾病医疗互助的议案》、《关于实行公司制改造的议案》，并对公司领导班子及班子成员进行了民主评议。公司总经理刘子俊对职工代表提出的生产经营、职工培训、智能信息运用、职工福利等方面的意见和建议一一进行了解答。他代表公司与各基层单位签定了《2016年度量质化考核责任书》、《2016年度绩效考核责任书》。
    大会要求，公司全体干部职工要认真领会和贯彻落实此次职代会精神，立足和围绕公司发展需要，团结动员广大干部职工为全面推进供水事业发展，努力加快公司改革，实现供水梦，作出新的更大贡献。