4月10日，公司在二楼会议室召开了第二十一届二次职工代表大会，来自公司基层单位的64名职工代表、12退休职工代表、22名列席代表在此共谋公司发展大计，公司领导班子成员、城投总公司工会主席李远胜出席了会议。
    会上，公司总经理刘子俊同志作了2013年工作报告，他在报告中客观详实地总结了2013年公司的各项工作，重点对安全生产，供水项目建设、供水服务、开源节流、多元化发展、相关产业、党建工作六个方面进行了总结，各项工作取得了实效，全年实现经营总收入1.682亿元，较计划增长3.83%，售水7480.25万吨，较计划增长251.25万吨；供水管线改造56公里；新增用户9473户；产销差率24.82%；管网水质综合合格率99.98%。刘总经理还对2014年主要工作及各项指标、具体措施进行了阐述和说明。他强调了2014年的主要工作：一是启动两项工程，提高供水安全可靠性。二是切实转变作风，多措并举提升服务。三是积极探索供水建设投融模式，确保园区供水需要。四是加快DMA系统建设，降低漏失。五是以深化绩效考核为抓手，推进企业内部改革。六是强化党的建设，推进文明创建，筑牢廉政防线。
经过职工代表的认真审议，职工代表认为刘总经理所作的工作报告客观详实；2014年的工作目标明确，举措具体完善。会中，职工代表通过了《关于废止原退休职工“内补”办法同步制订新办法的议案》、《关于以“劳务派遣”方式安置2011——2013年公司退伍军人的议案》和《关于向退休职工发放“内部生活补贴”的议案》等；并对该公司领导班了及班子成员进行了民主评议；最后，刘总对职工代表提出在生产经营、规范服务管理、工程管理等几个方面的意见或建议进行了解答；他代表公司与各基层单位签定了《2014年量质化目标责任书》和《2014年绩效考核责任书》。
    会上，李远胜同志代表城投总公司对公司2014年的工作提出了要求和希望。